Çiğli’den “ChooseTo Challenge” Kampanyasına Tam Destek

Güncel / Gündem / İzmir / Yerel Yönetimler

Çiğli’den “ChooseTo Challenge” Kampanyasına Tam Destek

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü ve Çiğli Belediyesi’nde görevli kadın bürokratlar, herkes için bir eşitlik anlayışına dikkat çekmek amacıyla uluslararası kurum ve kuruluşların işbirliğinde 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ne yönelik başlatılan “ChooseTo Challenge” kampanyasına destek verdi.




Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların istihdama katkısıanlamında farkındalık yaratan hizmet ve projelerin hayata geçirildiği Çiğli’den, uluslararası mecrada sürdürülen “ChooseToChallange” kampanyasına geniş katılımlı destek geldi. Başkan Utku Gümrükçü mor kravat, kadın belediye başkan yardımcıları, kadın meclis üyeleri, kadın müdürler ve muhtarlar ise mor şal takıp, sol ellerini kaldırarak çektirdikleri toplu fotoğraf ile “Eşitsizliğe ve cinsiyet temelli ön yargılara son.Eşitlik için buradayız” mesajı verdi.

6-9 Mart söyleşileri

Çiğli Belediyesi tarafından, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinlikleri kapsamında ise “İş’te Eşit Kadınlar, Eşit Haklara Erişim, Başarısıyla İlham Veren Kadınlar ve Şair Kadınlar Konuşuyor” söyleşileri düzenlenecek. İzmir’de kadın, çocuk, gençlik ve eğitim üzerine toplum temelli çalışmalarıyla ön plana çıkan Sivil Toplum Kuruluşlarının katkılarıyla 6-9 Mart tarihleri arasında düzenlenecek söyleşilere, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, Gazeteci-yazar Murat Yetkin, Gazeteci Duygu Demirdağ, Gazeteci-Yazar Tuluhan Tekelioğlu, Doç. Dr. Gözde Durmuş, Sosyal Girişimci Arzu Tekir ve çeşitli meslek gruplarından kadın emekçiler konuşmacı olarak katılım gösterecek. Söyleşiler, Çiğli Belediyesi ve Başkan Utku Gümrükçü’nün sosyal medya hesaplarından yayınlanacak.

Başkan Gümrükçü: “Eşitlik varsa Umut var”

Sağlıklı nesiller yetiştirmenin ve ileri medeniyetler seviyesine ulaşmanın toplumsal cinsiyet eşitliğinisağlamaklamümkün olacağını ifade eden Başkan Gümrükçü, “Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği mücadelesi tıpkı İstanbul Sözleşmesi’nde belirtildiği gibi bir insan hakları mücadelesidir. Bu nedenle, Belediye emekçilerimizinçalışma haklarını düzenleyen Toplu İşSözleşmesi’neİstanbulSözleşmesi’nin kadına şiddet konusundakiönleyici maddeleriniçalışmakoşulu olarak ekledik. Hepimiz düşünce ve eylemlerimizden sorumlu olduğumuzu kendimize hatırlatmalıyız. Kurum içerisindebaşlattığımız hak odaklı farkındalık çalışmalarımızı, bundan sonraki süreçte kentin tamamında hak odaklı çalışmalaryürüten kurum ve kuruluşların işbirliğiyle, daha kapsayıcı ve daha eşit bir kent yaşamı için kararlılıkla sürdüreceğiz” dedi.




Bu haber 4.3.2021 15:23:31 tarihinde eklenmiştir.


Okuyucu Yorumları

Haber Gezintisi

  • Çiğli’den “ChooseTo Challenge” Kampanyasına Tam Destek

  • Yargıtay, Cansu Kaya davasında yerel mahkemenin kararını bozdu

  • Başkan Aras esnafı uyardı

  • Kendi motosikleti gibi alıp gitti, güvenlik kamerasına takıldı

  • Fethiye Uyuşturucu Operasyonu

  • Katil zanlısı yakalandı

  • Simav’da 63 araç trafikten men edildi

  • Manisa’da 230 sondaj kuyusu kurudu, su seviyesi kritik noktada

  • Çivril’de tarihi eser kaçakçısı 1 kişi gözaltına alındı

  • Ekmeği bölüştüğü 2 kardeşini öldüren zanlı yakalandı

  • Manisa’da jandarmadan bin 500 personelle denetleme

  • İbadethanelerde Ramazan temizliği

  • Şansızlıkla şans bir arada geldi

  • Korona virüsten korkarken, kalp krizinden vefat etti

  • Katil kocaya ağırlaştırılmış müebbet

  • Bakan Selçuk ilk kez açılan kursa canlı olarak bağlandı

  • Koronavirüs risk haritasında Seferihisar mavi renk

  • Milletvekili Sındır, “Bergama’da ata toprağı haraç mezat satılıyor!”

Benzer Haberler