Çiğdem CANPOLAT / EHA - CHP Bayraklı İlçe Başkanı Pınar Susmuş, İlçe Kongresinde seçimi büyük bir oy oranıyla kazanmış, yeni dönem ilçe başkanlığına seçilmişti. Susmuş İlçe Kongresinden bugüne geçirdiği süreci ve planladığı projeleri Ege Haber Ajansı’na anlattı. Zorlu bir seçim süreci geçirdiklerini söyleyen Başkan Susmuş, “Örgütün öz gücünü ve desteğini alarak büyük bir başarı elde ettik. Bu başarıyı herkes içselleştirdi ve kendi başarısı olarak kabul etti. Belki de Bayraklı’nın siyasi tarihinde hiç görülmeyecek kadar büyük bir coşku ile karşılandık” dedi.

Yeni dönem için yol haritanızda hangi projeler var?

Bizim planladığımız ve programladığımız bir çalışma programımız var. İlçemiz bugüne kadar çok yoğun bir tempoda ziyaretçi akınına uğradı. Bu adeta örgütle ilçenin bir buluşmasıydı. Müthiş bir izdiham yaşandı ve Bayraklı partili partisiz büyük bir halk coşkusu yaşadı. Biz insanların o özlediği ilçe binasına gelip gitme, İlçe Başkanıyla yakın diyalog da bulunma, ona derdini anlatabilme misyonunu öncelikle yerine getirmeye çalıştık. Burada her gün yüzlerce Bayraklılıyı ağırladık, sohbet ettik. Seçim takvimimizi de hafiflettiğimiz için bundan sonraki planımız artık sahaya inmek ve mahallelerdeki toplantılarımıza başlamak olacak. Her mahallede ayrı ayrı toplantılar gerçekleştireceğiz. Toplantının ilk ayağı mahalle muhtarları olacak, daha sonra esnaf, dernek ve partili ziyaretlerimiz olacak. Mahalle temsilcilerimiz, mahalle koordinatörlerimiz, öbek sorumlularımız belirlenecek. Komisyonda çalışacak arkadaşlarımızı da belirleyerek hızlıca aktif bir şekilde örgütsel çalışmalarımıza başlayacağız. Bunları yaparken belediyenin faaliyetleri ile ilgili de brifingler alacağız. Belediyenin çalışmalarını halka anlatmak bizim yapacağımız en temel görevlerden biridir. Çünkü yereldeki başarı bizi geneldeki başarıya taşıyacak. Biz o konuda belediye başkanımızdan da söz aldık. Belediyenin bütün faaliyetleri ile ilgili bizi bilgilendirmeler yapılacak. Biz de onları halka anlatıp, vatandaşın sorunlarının çözümünde gerektiğinde köprü vazifesi göreceğiz. Belediye ile örgüt arasındaki köprüyü oluşturacağız.

‘NASIL KONUŞMASI GEREKTİĞİNİ, HATTA NASIL GİYİNMESİ GEREKTİĞİNİ BİLEN BİR BİÇİMDE ÇALIŞMA STRATEJİSİ PLANLIYORUZ’

Bayraklı Örgütü’ne bazı eğitimler vermeyi düşündüğünüzü biliyoruz. Biraz bunlardan bahseder misiniz?

Eğitime çok önem veriyoruz. Bu hafta sonu yönetici eğitimlerimizi gerçekleştiriyoruz. Bilgi ile donanımlı hale gelmeliyiz ki tüm partiyi yöneten organlar olarak topluma da aynı şekilde onu yansıtabilelim. İlk ayağı olarak Gençlik Kollarımız, Kadın Kollarımız, İlçe Yönetim Kurulu üyelerimizin parti içi eğitimleri gerçekleştirilecek. Sonra her mahalledeki partililerimizin eğitimleri gerçekleştirip sonrasında alan ve sahada çalışacak aktif partililerimizin propaganda eğitimlerini yapacağız. Her mahallenin hassasiyetlerini bilen, o bölgenin özelliklerini bilen ve o bölgede nasıl davranması gerektiğini, nasıl konuşması gerektiğini, hatta nasıl giyinmesi gerektiğini bilen bir biçimde çalışma stratejisi planlıyoruz. Bunları gerçekleştirdikten sonra da yine alan çalışmalarımız hızla devam edecek. Partinin şu an en önemli problemlerinden birisi bilgi güncellemesinin olmamasıdır. Bu konu üzerinde de çalışıyoruz. Her mahalledeki partililerimizin adres ve telefon bilgilerine, eğitim ve iş durumuna ve soyso-ekonomik duruma ilişkin veri girişlerini gerçekleştireceğiz. Şu an birçok partilimizin telefon bilgileri dahi eksik, adres bilgileri hatalı, partiden ayrılan, başka partide üyeliği bulunduğu halde CHP’de kaydı görünen kişiler var. Üye envanterini sağlıklı bir şekilde çıkararak ona dayalı olarak bir bilgi güncellemesi gerçekleştireceğiz.

‘BURADA ADETA KADIN KAHRAMAN GİBİ KARŞILANDIM’

İlçe kongresi döneminde yaşanılanları nasıl değerlendiriyorsunuz?

Biz çok zorlu bir seçim süreci geçirdik, oldukça çetin bir süreçti. Örgütün öz gücünü ve desteğini alarak büyük bir başarı elde ettik. Bu başarıyı herkes içselleştirdi ve kendi başarısı olarak kabul etti. Belki de Bayraklı’nın siyasi tarihinde hiç görülmeyecek kadar büyük bir coşku ile karşılandık. Burada adeta kadın kahraman gibi karşılandım. Bunu ben şöyle yorumluyorum; “Ben tek başıma bu başarıyı elde edemezdim. Bu başarı hepimizin başarısıdır.” Tüm arkadaşlarıma da tüm partililerimi de sonsuz teşekkür ediyorum. Biz örgütün umudu olduk, bunu fark edebiliyorum. Bizi, umut ışığı olarak görüyorlar. Yaratılan algının aksine kadın ilçe başkanından toplum ve partililer son derece memnun. Onları kucaklayan, gerektiğinde anne şefkatini gösterebilen, gereken ilgiyi, alakayı ve kadın duyarlılığını gösteren siyasetçi ile bir arada olmak partililer arasında çok olumlu bir etki yarattı. Birçok insan başkanlık vasfından dolayı gereken saygıyı gösterirken aslında hepsinin gönlünde de ben onların ablası, kız kardeşi, bacısıyım. Böyle gördüklerini de çok rahat ifade ediyorlar. Benim içi en önemlisi de böyle düşünülmesi ve beni kendilerinden biri gibi görmeleridir. Bende bu durumdan son derece mutluyum. Bu birlik ve dayanışma duygusunu daha da arttırarak devam edeceğiz. Burada ben her zaman oy vermiş vermemiş, desteklemiş desteklememiş hiç kimseyi ayırt etmeksizin, “Ben herkesin ilçe başkanıyım” diyorum. Bu misyon ve bu anlayışla çalışmalarımı yürüteceğim. Elbette ki muhalefet edenler ve başarıyı kıskananlar oluyor. Bu her partide oluyor ve maalesef ki bizim partimizde de var. Ama biliyorum ki, hiçbir zaman onların yarattığı minimal düzeydeki olumsuzluklar bizim genel anlamdaki başarılarımızı etkileyemeyecek.

‘BULUNDUĞUMUZ KONUMA HERKESİN DESTEKLESİN YA DA DESTEKLEMESİN SAYGI GÖSTERMESİ GEREKİR’

Önünüzde dolu dolu bir 2 yıl var. Bu 2 yılda nasıl bir ilçe başkanlığı yapacaksınız?

Halkı ve örgütü kucaklayan, gerektiğinde anne şefkatini de gösterebilen, kadın duyarlılığı ile yaklaşan ama örgüt hiyerarşisi disiplinini de her daim sağlayan bir yapıyla hareket ediyoruz. Böyle de devam edecek. Burada bulunduğum konum itibarıyla Genel Başkanımızı temsil ediyorum. Bulunduğumuz konuma herkesin desteklesin ya da desteklemesin saygı göstermesi gerekir. Ben bir hukukçu olarak burada hukuk kurallarını ve parti tüzüğünü sonuna kadar uygulayacağıma söz vermiş bir kişiyim. O nedenle bizim her zaman ön planda tutacağımız şey sevgi, saygı, birlik ve dayanışma olacak ama partinin hiyerarşisi ve disiplini içinde ne gerekiyorsa sonuna kadar yapılacak.

Serdar Sandal ile görev gelir gelmez uyumlu bir süreç sürdürmeye başladınız. Bu süreci nasıl değerlendiriyorsunuz?

Serdar Başkanla biz, seçimden hemen sonra birlikte çalışacağımıza, birlikte bütünlük içerisinde bir çalışma sergileyeceğimiz konusunda hemfikir olduk ve o doğrultuda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Biz güçlü örgütün yanında güçlü belediyeyi de savunuyoruz. Güçlü örgüt ve güçlü belediyeyi gerçekleştirirsek partimizin başarısını sağlayabiliriz. Dolayısıyla örgütle belediye arasında iş birliğini ve uyumunu mutlak suretle sağlamamız lazım. Gerek Serdar Sandal, gerek Pınar Susmuş partinin içinde yetişmiş, partinin hiyerarşisini, parti disiplinini ve örgütsel çalışmayı bilen insanlar. Dolayısıyla biz partinin kurallarına uygun bir biçimde ortak çalışma anlayışıyla çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Aramızda hiçbir problem yok, aksine çok uyumlu bir çalışma süreci gerçekleştiriyoruz. Bu doğrultuda da devam edeceğiz.

‘DENİZ YÜCEL’İ ANAHTAR LİSTESİNE ALMAYAN YAPILAR DA OLUŞTU’

İl Kongresinde yaşananları nasıl değerlendiriyorsunuz?

CHP İzmir İl Kongremiz tek adaylı bir seçimdi ve biz bütün ilçe başkanları olarak İl Başkanımız Deniz Yücel’in bir dönem daha devam etmesi konusunu basına da açıkladık. Genel Başkanımızın da uyumun sağlanması, parti içerisinde bir ayrışma,  bölünmemesi konusunda talimatı vardı. Biz Bayraklı örgütü olarak bu konuda üzerimize düşen vazifeyi eksiksiz yerine getirdik. Deniz Başkanımızın yanında olduk ve tekrardan İl Başkanı olması için gereken desteği verdik. Ama kongre sürecinde uzlaşıya uymayan, aksi yönde davranışlar sergileyen ve hatta Deniz Yücel’i anahtar listesine almayan yapılar da oluştu. Tabi bu bir kere üstelendiğimiz sorumluluğa çok aykırı bir davranış biçimi ve doğru bir yöntem değil. Biz hepimiz çıkıp ilçe başkanları olarak, “Deniz Yücel’in yanındayız, onu destekliyoruz” dedikten sonra içinde yer almadığı bir listeye oy vermek hiçte etik ve siyasi kurallara uyan bir davranış değildi. Ama o süreçler tamamlandı ve İl Başkanımız ile ilk ilçe başkanları toplantımızı da gerçekleştirdik. Herkes o süreci geride bırakıp birlikte uyumlu çalışma konusunda hemfikir oldu.

‘PERSONEL İSTİHDAMINDA ÖRGÜTE GEREKEN ÖNEMİN VE DEĞERİN VERİLMESİ GEREKTİĞİNİ ISRARLA BELİRTTİK’

Yerel İktidar’dan Bayraklılılar adına nasıl bir beklentiniz var?

Büyükşehir Belediyesi ile çalışmalarımızın uyumlu gitmesi noktasında İl Başkanımızdan taleplerimiz oldu. Çünkü Bayraklı, Karabağlar, Buca ve Çiğli gibi ilçelerimizde ciddi bir işsizlik problemimiz var. Bu bölgedeki insanlarımız her gün buraya gelip iş talebinde bulunurken biz burada örgütün sesinin duyularak Büyükşehir’e alınacak eleman alımlarında personel istihdamında örgüte gereken önemin ve değerin verilmesi gerektiğini ısrarla belirttik. Bunu da İl Başkanımız, Büyükşehir Belediye Başkanımıza iletecek. Zaman içerisinde bir takım şeyler sistematik bir şekilde düzene girecektir.

‘BAYRAKLI TARİHİNDE İLK KEZ 3 TANE KADIN ADAY SEÇİME GİRİP YARIŞTI’

İlçe Kadın Kolları Kongresinde önceki yıllara göre çok aday çıkması noktasında neler söylemek istersiniz?

Biz artık burada uyumlu bir süreç yakaladık. İlçe Yönetimimiz de gayet uyumlu ve Gençlik Kolları seçimini gayet başarılı bir şekilde gerçekleştirdik. Kadın Kollarımızın devir teslimi gerçekleşti. Kadın Kollarımızda partide ilk kez görev alan, heyecanla çalışma azmi ile burada bulunan bir yöneticimiz var. Parti içinde bu uyum çok önemli. Biz burada Gençlik Kolu seçimi yapılırken de Kadın Kolu seçimi yapılırken de demokratik bir seçim gerçekleştirdik. Bayraklı tarihinde ilk kez 3 tane kadın aday seçime girip yarıştı ve 675 kadın buraya gelip oy kullandı. Seçim uzun sürdüğü ve bir takım bürokratik işlemlerden dolayı gecikmeler olduğu için en az 150-200 kadın da oy kullanamadan gitmek zorunda kaldı. Biz Kadın Kolları seçiminde belki bin tane kadının buluşmasını gerçekleştirdik. Bayraklı’nın siyasi tarihinde hiç görülmemiş bir şey bu. 50 tane kadın gider, önceden belirlenmiş bir listeye oy atar, seçim yapıldı mı yapılır denilir ve bitirilirdi. Biz burada oldukça demokratik herkesin kendini rahatça ifade edebildiği ve özgürce oy kullanabildiği bir süreci başarıyla sonuçlandırdık ve bu şekilde Kadın Kolları Başkanımızı seçtik. Buna rağmen eleştiri getirenlerde oluyor. Bu sadece her dönem olduğu gibi kazanan kaybeden anlayışı ile hareket eden arkadaşlarımızın üzüntüsüyle dile getirdikleri şeylerdir diye düşünüyorum. Zaten 3 adaylı bir seçime girdiğinizde bunu kazanmak kadar kaybetme ihtimali olduğunu da her zaman göz önüne almak gerekiyor. Ben Bayraklı’da iki dönem Belediye Başkanı aday adayı oldum. İlkinde çok büyük bir çalışma gösterdim. İzmir’de ilk yola çıkan kadı belediye başkanı aday adayıydım. Aday gösterilmedim ama hiçbir zaman partime küsmedim ve çalışmalarıma devam ettim. İkincisinde ise Serdar Sandal belediye başkan adayı olarak ilan edildi. Ben Serdar Başkanın, belediye başkanı olabilmesi için seçim çalışmalarında hem alanda hem de sahada katkı koydum. Partimin adayının yanında durdum ve belediye başkanı olması için gereken özveriyi gösterdim. Bizim bu anlayışımızın burada siyaset yapan arkadaşlarımıza örnek olması gerekiyor. Biz nasıl hiçbir yenilgiyi yenilgi olarak kabul etmemişsek, partimizin başarısı olarak görmüşsek onlarda bundan sonraki süreci böyle görmeliler. Ben zaten Kadın Kolları Kongresinden sonra dedim ki, “3 tane kadın burada yarıştı ve büyük bir mücadele verildi. Büyük bir demokrasi ve barış ortamı sergilendi. Aynı heyecanla aynı hırsla bu arkadaşlarımı alanda, sahada görmeye devam etmek istiyorum.” Adaylık sürecinde gösterdiğiniz heyecanı, motivasyonu, çalışma azmini adaylığınız başkanlığa dönüşmediğinde göstermiyorsanız o zaman zaten partili sorumluluğunu tam olarak yerine getirmiş sayılmazsınız. Ben bu arkadaşlarımızın bu anlayışla hareket edeceğini düşünüyorum.

‘BİZİM BURADAKİ BAŞARIMIZ İZMİR’E ETKİ EDEN BİR BAŞARIYA VE KADIN HAREKETİNE DÖNÜŞTÜ’

Sizin İlçe Kongresindeki mücadeleniz, kadınlara daha çok cesaret vererek özgüven mi aşıladı?

Bunu dile getiren çok arkadaşımız oldu. İlk zamanlarda 7 tane kadın aday vardı. Ben dedim ki, “Arkadaşlar, hiç görülmemiş bir şey oluyor. İlçe Binamıza arkadaşlar gelip, ‘Ben Kadın Kolları Başkanı olmak istiyorum’ diyor. Bu istek nasıl oluştu diye sorduğumda ise, “Sizin bu başkanlığınız bu lider ruhunuz bize örnek oldu, heyecan kattı” dediler. Çünkü daha önceden aday bulunamıyordu. 3 dönem aynı isim Kadın Kolları Başkanlığı yaptı ve karşısına aday bile çıkmadı. Bizim buradaki başarımız İzmir’e etki eden bir başarıya ve kadın hareketine dönüştü. Umarım biz bu sorumluluğu önümüzdeki süreçte kadınların rol modeli olma görevini layıkıyla yerine getiririz.